激励相容视角下党校后勤工作管理探索

新时期的党校后勤工作面临更高要求、更重责任、更大压力，本文认为建立具有“激励相容”特征的运行机制是后勤工作得以积极的心态与主动作为，干在实处、做到极致，确保后勤工作为党校其他各项工作的正常开展、有序运转的有效保障。