摘要
近年来,为了应对越来越严峻的就业形势,各高校建立了较完善的就业指导机制和较健全的就业指导队伍,辅导员作为高校就业指导工作的重要力量,在提高就业效率的过程中发挥越来越重要的作用,辅导员就业指导能力的高低,直接影响着大学生就业形势的好坏。文章从辅导员就业指导能力的概述着手,分析了辅导员队伍参与就业指导工作的优势,进而探讨提高其就业指导能力的实施路径,以期提升辅导员就业指导能力,推动高校就业指导工作的有效开展。
出处
《环球市场》
2016年第22期120-120,共1页
Global Market