摘要
投产培训是一个大工程,要在短时间内确保受训人员掌握熟悉,又需要他们能真正实地的操作和维护设备。随着运维站模式的推广,由于各个变电所的设备相互差异较大,对运行人员的要求越来越高,而投产培训便是一个很好的培训契机。笔者认为,投产培训应当充分发挥老师傅丰富的运行经验和年轻人吸收能力强的优势,进行有针对性的进行培训。通过强化电力人员熟悉所辖变电所各种设备的操作方法、运行特点、动作原理,达到准确、高效处理异常和事故的效果。
出处
《山东工业技术》
2017年第1期172-172,202,共2页
Journal of Shandong Industrial Technology