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新时代下企业青年员工的激励研究
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摘要
在新时代背景下,企业的竞争就是人才的竞争,而青年员工作为企业发展的重要力量,其对工作的积极性尤为重要。基于此,本文阐述了新时代的涵义,概括了新时代企业青年员工的特征,最后提出了要重视对青年员工的激励措施,即物质激励、事业激励,以及人文关怀激励。
作者
崔玲珑
伍泽君
机构地区
江西财经职业学院
出处
《中国商论》
2016年第33期158-159,共2页
China Journal of Commerce
关键词
新时代
青年员工
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国商论
2016年 第33期
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