新形势下企业政工管理方式创新方法研究

万象更新的时代中,企业政工部门需要实现管理方式的创新,以保证企业员工思想政治工作时效性。本文以市场经济深化发展、知识经济兴起为研究背景,针对企业政工管理方式的创新展开论述,旨在进一步发挥企业政工部门职能,有效推动企业综合竞争实力的提升。