新形势下国有企业青年职工廉政教育的思考

本文立足国有企业青年职工特质,结合廉政教育的基本内涵,指出当前企业青年职工廉政教育存在的问题,分析建立廉政教育长效机制的基本原则和运转机理,最后结合企业实际,从入职培训、廉政文化、作风建设等方面提出新形势下建立青年职工廉政教育长效机制的几点建议。