期刊文献+

平衡计分卡在医院绩效管理体系中的运用 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 平衡计分卡作为一种新型的绩效管理体系,从财务、患者、内部流程、学习与成长四个方面设计绩效考评指标,来体现医院战略目标和医院经营活动的关系,是一种长期的可持续发展的评价制度,有助于衡量、培植和提升医院核心竞争力。本文就医院如何应用平衡计分卡进行绩效管理的进行探讨。
出处 《经济视野》 2016年第22期45-46,共2页 Economic Vision
  • 相关文献

共引文献16

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献8

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部