城市社区居家养老人力资源建设研究

城市社区居家养老是适应老年人养老需求的一种养老模式,然而,这种模式的实践运行却差强人意,制约其发展的瓶颈在于缺乏足够的、高质量的人力资源。城市社区居家养老人力资源建设应当结合我国的国情制定适宜的方案:以政府为主导,加强社区居家养老人力资源的整合;积极培育社会组织参与社区养老产业的发展;调动机关、团体、社会组织等公益力量;充分发挥社区居民的自治力量;完善社区居家养老人力资源的考核评价、激励机制。