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宁波中小型企业薪资定位现状分析及相关建议
被引量:
1
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摘要
改革开放后,宁波中小型企业如同雨后春笋般发展起来,尤其是在加入世界贸易组织后,发展更为迅速。但是宁波中小型企业在薪酬定位方面存在许多问题,由此提出相关建议。
作者
汪丹妮
机构地区
宁波大学科学技术学院
出处
《商场现代化》
2017年第1期125-126,共2页
关键词
薪资
薪资定位
建议
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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