高职院校教师内动力有效提升的研究

作者认为，涉及激励高职院校教师发展内动力的方法主要是以下几点：培养教师的职业幸福感、内动力的激励机制、搭建成功的舞台，帮助教师发现自我。我们看到，搭建成功的舞台能激发教师积极主动的内在动力。从关注教师情感出发，能有效唤醒教师的职业意识，维护教师的职业激情，从而提升教师们的内动力。