C公司校园招聘失效原因分析及对策研究

企业管理变革的成功、发展战略的实现需要广泛的智力支持和人才支撑，对人才引进提出了更高的要求。C公司十余年的校园招聘为其带来了很多优秀的人才，但是人才流失率的居高不下也为其带来了沉痛的教训，本文分析了校园招聘失效的原因，并提出了相应对策。