“互联网+”助力非公医疗机构人才管理

从2009年新医改到现在，国家陆续出台多项政策和措施鼓励社会资本办医，我国非公医疗机构的数量也在逐年增加，但这只是“万里长征”的开始。随着我国中产阶级崛起和消费升级，大众消费习惯和健康管理意识也在改变，这对非公医疗机构是利好。但是，医疗技术过硬的医技人才和管理经验丰富的运营人才仍然显得极为稀缺。究其原因，前者仍大量选择在公立医院体制内持观望态度，后者则缺乏专业培养环境，基本是在工作岗位上边工作边学习。因此，目前非公医疗机构发展前景仍然看好，但人才需求呈现一定缺口。