摘要
目的:了解目前社区卫生技术人员(以下简称社区卫技人员)的期望收入水平,分析期望收入的影响因素,建立期望收入与相关因素之间的定量模型。方法:利用591名社区卫技人员薪酬现状的现场调查数据,构建社区卫技人员期望收入多元线性回归模型。结果:实际房价、年龄、性别、职称、家庭人均月支出和学历是期望收入的主要影响因素。结论:建议继续加大政府投入力度,进一步提高和明确社区卫技人员的薪酬水平,适当扩大卫技人员的薪酬差距,建立合理的薪酬增长机制。
出处
《中国卫生人才》
2017年第1期81-85,共5页
China Health Human Resources