摘要
西藏高校毕业生就业是关乎社会稳定的重大问题,文章试图从就业监测的角度,探寻西藏高校毕业生就业制度可持续发展路径,在确定了西藏高校毕业生就业监测的一系列指标基础上,运用层次分析和模糊评价方法评估了各项指标对西藏高校毕业生就业的贡献度,发现政府公招就业率对毕业生就业贡献度最大,其次为企业,结合造成这一现象的本质原因提出了相关的改进建议。
The employment of college graduates in Tibet has been a focal point for the government, universities and Tibetan society.This paper proposed the monitoring indicators of The employment of college graduates in Tibet, which aimed at the actual situation of economic and social development in Tibet. On this basis, we use method of AHP and fuzzy evaluation method to assess the employment of college graduates in Tibet.
作者
刘红卫
肖彩波
LIU Hong-wei;XIAO Cai-bo(Tibet University, Lasha 850000;Wuhan University, Wuhan,430000,China)
出处
《红河学院学报》
2017年第1期112-117,共6页
Journal of Honghe University
基金
国家社会科学基金"十二五"规划2012年度教育学青年课题:西藏高校毕业生就业状况统计及监测研究(CIA120145)
关键词
西藏
高校毕业生
满意度
监测
Tibet
College graduate
Satisfaction
Monitor