高管薪酬、薪酬差距与银行绩效关系实证研究

本文对我国四大上市商业银行高管薪酬、薪酬差距和银行绩效关系进行实证研究。研究结果发现:我国商业银行高管薪酬与银行绩效呈正相关关系,即高管薪酬的增加对银行绩效有促进作用;我国银行薪酬差距与绩效之间呈正向关系,符合锦标赛理论。