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LMX理论在创业公司管理中的应用

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摘要 近年来,国内陆续出现许多创业公司,而员工是创业公司发展壮大的根本。本文通过回顾和整理相关文献,论述LMX理论在创业公司管理中的应用,认为高质量的领导-员工交换关系能够使创业公司的员工具有较高的工作满意度、较高的工作主动性和创新能力,使整个团队和谐融洽,拥有共同的愿景和奋斗目标,提高创业公司绩效。
作者 刘珈鳞
机构地区 广东财经大学
出处 《合作经济与科技》 2017年第3期112-113,共2页 Co-Operative Economy & Science
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