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我国公务员薪酬公平问题研究综述

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摘要 当前我国行政机关公务员的薪酬公平问题引发的社会争议较大。文章总结了我国学术界在公务员薪酬公平研究的总体现状,运用文献研究法,从当前我国公务员薪酬公平问题的理论基础、问题研究、原因剖析、路径选择四个方面对研究动态做了梳理,对具有代表性的文献进行评述。
作者 陈熙 谢媛
机构地区 上海理工大学
出处 《改革与开放》 2017年第2期1-2,共2页 Reform & Openning
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参考文献10

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