公立医院绩效考核方法与运用研究

为了加快公共医疗卫生事业的发展,公立医院必须改进原有的运行模式,加强绩效考核的改革工作势在必行。不仅对于公立医院服务机构的完善有着极大的帮助,而且可以极大地推进公共医疗卫生的公益性发展。本文主要通过公立医院绩效考核方法与运用研究展开探讨和分析,并提出了几点保障性措施,以供相关人士参考。