企业变革时期的专业化人力资源服务——以某美资企业事业部关闭项目为例

近年来，由于全球经济不景气，消费者信心指数下降，消费类电子行业首当其冲，受到较大的影响。为了在激烈的市场竞争中生存并发展，越来越多的企业通过并购、搬迁和关闭进行战略调整。复杂的经济环境和频繁的变革也对HR的工作提出了较大的挑战，本文通过实操案例分享实践经验，为人力资源管理实务提供借鉴。