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L房地产公司员工绩效考核问题及对策研究
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摘要
绩效考核就是一项综合考核,正确的选择适合本公司的绩效考核方法就能不断提高工作效率,提高企业经济效益和社会效益,激励员工与企业共同长远发展。本文通过对L房开发公司的绩效考核存在的问题进行分析,提出了解决的对策及建议,从而实现人力资源绩效考核体系发挥应有的保驾护航的作用。
作者
王翀
机构地区
哈尔滨商业大学MBAMPA教育中心
出处
《财讯》
2016年第35期91-92,共2页
关键词
房地产企业
员工绩效
绩效考核
对策
分类号
F293.33 [经济管理—国民经济]
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财讯
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