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人力资源管理系统中数据挖掘技术的应用
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摘要
在现今各个企业事业单位的建设中,人力资源管理的地位在不断提高,其管理方式也在创新发展。基于人力资源管理系统的创新发展,利用数据挖掘技术对于人力管理相关的数据录入、分析的基础上,为人力资源管理提供决定性的辅助政策,通过科学的数据模型分析提高人力资源管理尤其是员工招聘、管理以及离职等方面的管理,促进人力资源管理系统性、科学性的提高。
作者
张伟
机构地区
菏泽市牡丹区公路管理局
出处
《经济视野》
2016年第24期135-135,137,共2页
Economic Vision
关键词
人力资源管理
数据挖掘技术
步骤分析
应用分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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