试论如何有效发挥人事档案信息在医院人力资源管理中的作用

随着我国医疗事业的快速发展,医院对人力资源管理也越来越重视,人事档案作为记录和反映个人主要经历、道德品质及综合素养的重要载体,日渐成为医院组织人力资源管理的可靠依据,将医院人事档案信息充分应用到人力资源管理中,已成为大势所趋。本文将从分析医院人事档案管理与人力资源管理之间的关系出发,就如何有效发挥医院人事档案信息在人力资源管理中的作用进行深入探讨。