知识型员工思想政治教育“四步骤”方略探析

高新技术企业在推动国民经济发展中所发挥的作用相当大,知识型员工为该类企业发展的核心竞争资源与主导力量,因而需发挥思想政治工作优势,强化对知识性员工的管理,让他们立足自身岗位,更好地为企业发展服务,增强企业竞争力,为企业发展创造突出效益。本文则从四方面着手对知识性员工思想政治教育路径进行了探索。