对电力公司员工培训与人才评价工作的思考

人力资源管理效能的发挥需要企业科学合理地进行员工培训,在科学人才评价体系的支撑下提升广大员工群体的综合竞争力,为企业的进一步发展奠定良好的人力资源支撑。为此,本文将对电力公司员工培训与人才评价工作进行研究分析,以期给相关研究者以有益借鉴。