摘要
改革开放以来,引进外资优惠政策,再加上我国特有的人力优势,外商投资企业越来越多进入,数量庞大,在促进就业、出口创汇等方面起着举足轻重的作用,是国民经济的支柱,同时带来先进的管理理念、先进的技术。但由于外商投资企业毕竟属于外来投资,其投资方对国内人文环境、政策环境和经济环境的认知与理解还存在偏差,思维方式无法融入当地,于是在组织架构和经营管理方面会存在分岐,特别是对于内部控制制度的实施,过程推进存在阻力,影响现代先进管理的实施,如何解决中型外商投资企业现代管理中企业内部控制制度薄弱环节,是值得我们关注的方向。
