企业思政工作与文化建设的内在联系及共同推进策略

企业思政工作和文化建设都是现代企业管理的重要领域，两者具有内在的关联，本文阐述了企业思政工作与文化建设的内在联系，在此基础上指出在企业发展过程中应该将两者紧密结合起来共同推进，继而探讨分析了企业思政工作与文化建设共同推进的意义，最后给出了企业思政工作与文化建设共同推进的策略。在我国企业思政工作和企业文化建设都是现代企业管理中十分重要的基本领域，企业思政工作就是对企业员工进行思想、政治、道德、信仰等意识形态方面的教育或影响，使其符合企业发展和社会公共行为准则的需要，企业文化建设是指在一定的企业价值观和行为方式的引导下，使企业员工的行为、习惯和准则具有相同或相似的价值判断标准。