低碳经济环境下如何实现人力资源管理创新

近年来,随着时代的不断进步,粗放式的经济发展模式导致环境受到污染,生态遭到破坏,人类面临着生态失衡和能源紧缺的危机,低碳经济在现代社会中成为关键的发展趋势。所谓的低碳经济发展模式,主要具有较低能耗、较少污染和较低排放等特点,其目的是将环境污染和能源短缺的问题进行有效解决,实现经济的可持续发展。创新发展的低碳经济符合时代发展的需求,在企业应用中需要将固有的经营方式和理念进行改变,另外也要改变人的行为和思想。每个企业都需要与低碳经济的发展理念相结合,科学有效的调整人力资源的管理模式和方向。