摘要
本文基于大众创业、万众创新的背景,根据温州市的城市特点、产业发展特点、未来发展目标和重点,结合人力资源管理的重要理论,借鉴国内外尤其是具有创新精神的国家和城市的人才引进经验,通过对人才需求的实际情况进行调查,提出适合温州市经济发展的人才引进和发展的六点策略。研究成果为温州市人才引进和发展决策提供了理论依据,对提升温州城市的人才竞争力、推动创新创业背景下温州城市经济更快更好地发展,具有重要的现实意义。
出处
《中国商论》
2017年第4期171-173,共3页
China Journal of Commerce
基金
浙江安防职业技术学院校级重点课题