基于组织行为学在企业管理中的运用

组织行为学强调协调个人、群体、组织之间的关系，其理念在企业管理中占据了一定的位置。如何正确发挥个人的能动性和集体的创造性，促进员工观念的更新和理念的提升是企业更好更快发展的前提。本文就组织行为学的主要内容展开分析，探讨组织行为学对现代。