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高校编外聘用人员存在的问题与建议——以广西某高校为例 被引量:7

The Problems and Suggestions of Supernumerary Personnel Exist——Taking a University in Guangxi as an Example
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摘要 高校编外人员日益在高校中占据重要地位,编外聘用人员的待遇、岗位设置、职称、档案等相关问题也日益凸显出来,分析高校编外聘用人员存在的问题,探讨有效的解决建议,对高校可持续性发展有着重要的意义。 The university staff increasingly play an important role in Colleges and universities,related problems ofsupernumerary staff treatment,post setting,title,archives are also increasingly prominent,analyzes the existing problems ofsupernumerary staff,explore effective solutions to the sustainable development has important significance.
作者 刘焕云 LIU Huan-yun(Guangxi Medical University,Nanning,Guangxi 530021,China)
机构地区 广西医科大学
出处 《教育教学论坛》 2017年第15期78-79,共2页 Education And Teaching Forum
关键词 高校 编外聘用 问题 建议 colleges and universities supernumerary problem proposal
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参考文献3

二级参考文献7

共引文献6

同被引文献23

引证文献7

二级引证文献12

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