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企业人力资源管理中离职原因分析
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摘要
单位的李工最近提出离职,此人刚刚拿到博士学位,女,我们尊称其为李老师,非常和蔼、友善、聪明的一个人。对于她的辞职,大家都很意外,在同事朋友的眼中,好不容易进了这样的单位,又成功考取了博士,很多人想都无法想象,但由于有各种原因的加持,她最后只能做出这样的决定。
作者
王俭
机构地区
中铁十九局集团第一工程有限公司
出处
《合作经济与科技》
2017年第10期127-128,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
企业人力资源管理
原因分析
离职
博士学位
单位
友善
同事
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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合作经济与科技
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