期刊文献+

企业人力资源管理中离职原因分析

下载PDF
导出
摘要 单位的李工最近提出离职,此人刚刚拿到博士学位,女,我们尊称其为李老师,非常和蔼、友善、聪明的一个人。对于她的辞职,大家都很意外,在同事朋友的眼中,好不容易进了这样的单位,又成功考取了博士,很多人想都无法想象,但由于有各种原因的加持,她最后只能做出这样的决定。
作者 王俭
出处 《合作经济与科技》 2017年第10期127-128,共2页 Co-Operative Economy & Science
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部