大连财经学院社保专业应用型人才培养探索

我国社会保障事业随着社会发展也在逐渐进步,同时对社保人才的需求也在急剧增加,但是一方面我国高校社保专业兴起时间较为短暂,致使社保人才需求和供给严重不对称;另一方面高校进行社保人才培养更注重理论,而缺乏实践技能,导致很多学生毕业后无法找到相应的社保工作,这就加剧了国家对社保人才的需求。本文基于高校对于社保专业人才的培养,以大连财经学院社保专业为例,通过社保应用型人才培养的必要性,提出当前存在的主要问题,并结合大连财经学院社保专业提出应用型人才培养方法。