组织内部领导风格的性格差异的研究

领导风格存在性别差异一直是领导领域中最为激烈的话题。本研究将探讨和比较两种不同的领导行为，一个是曾担任过某金融公司的领导岗位，另一个是在澳大利亚证券交易所首席执行官。在这篇文章中，首先，这两位领导人的各种意见将表达出他们的领导风格和挑战。此外，两个领导者之间的采访的相似性和差异的基础上进行讨论。此外，根据文献回顾，本文会对这些领导者之间的相似性和差异做进一步解释。