创新人力资源管理突破人才需求瓶颈

人力资源管理与企业战略有着密不可分的联系，是一个企业能够走向成功的关键所在，同样人力资源也是建筑企业最重要的资源，对于人力资源的管理，我们应站在整个企业的立场去管理，应从企业整体的角度去实行。