以能力培养为核心的管理学课程教学改革

管理学课程教学存在忽视能力培养以及教学方法单一等问题。管理学教学改革应以着重培养学生的管理思维能力、管理沟通能力和管理操作技能为目标,在此基础上改进理论教学方法,强化实践环节,同时改进考核方式。