摘要
随着我国经济发展进入新常态,产业结构优化升级压力趋紧,硕士研究生也面临着越来越严峻的就业压力。硕士研究生就业难并不是数量上的,而是结构上的,其原因在于过度追求高水平就业心理。因此研究和分析新时期硕士研究生就业价值取向的社会因素,对指导硕士研究生树立科学合理的就业价值取向,解决硕士研究生就业难的现实压力具有重要的指导意义。
出处
《改革与开放》
2017年第9期64-65,72,共3页
Reform & Openning
基金
湖北省教育厅人文社科研究项目"湖北省高校毕业生就业问题及对策研究"(项目编号:14D027)