博弈论视角下股权激励在企业中的应用

两权分离已经是现代企业中的常态,随着经济的发展,两权分离的弊端日益暴露。在企业中实施股权激励,理论上有助于解决上述问题,然而在具体实施中,并不是所有企业都收到良好效果。基于理论与实践的矛盾,本文从博弈论视角对实施股权激励的相关因素进行分析,以发掘矛盾产生的根源,并提出相应建议。