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引入外包式的人力资源管理方式,助推煤炭企业早日脱困前行
被引量:
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摘要
煤炭企业大都具有规模庞大、机构臃肿的共性,如果能够适时引进"非核心业务外包"的管理方式,对企业发展将大有裨益。
作者
刘汝娟
机构地区
平顶山天安煤业股份有限公司十矿
出处
《科技经济市场》
2017年第3期104-105,共2页
关键词
人力资源外包
煤炭企业
现状与问题
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2017年 第3期
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