优化人力资源配置 促进企业健康发展

科学合理优化人力资源配置,最大限度促使企业产生更大的经济效益和社会效益,需要加强人力资源规划,优化人力结构,加强职工培训,健全分配机制和激励机制,才能促进企业健康持续发展。