创新管理方式强化公益属性不断探索事业单位机构编制管理新路径

成都市创新公益类事业单位机构编制管理，在构建以“职能职责”为核心的机构编制配置体系、推行“基本编制+”管理方式、严控总量与保障急需有机结合等方面进行了一系列有益的探索。事业单位分类改革自2011年启动至今，已进入改革的深水区和攻坚期。成都市按照“改两端、强中间”的总体思路，积极探索公益类事业单位机构编制管理的新路径，在构建以“职能职责”为核心的机构编制配置体系、推行“基本编制+动态编制”、严控总量与保障急需有机结合等方面进行了一系列有益的探索，有力地推动了事业单位分类改革向纵深发展。