江苏探索构建机关绩效管理基本制度体系和工作体系

机关绩效管理是江苏省编办承担的重要工作。经过三年多努力，已初步建立起具有江苏特点的机关绩效管理制度。2013年江苏省委办公厅、江苏省政府办公厅印发了《关于加强机关绩效管理的意见》，省级机关在试点基础上普遍推行机关绩效管理制度，并在部分市县进行机关绩效管理试点。2014年各设区市全面推行机关绩效管理，基本建立了绩效管理基本制度和工作体系。2015年全省13个设区市、97个县（市。