大数据时代医院人事管理的创新研究

随着互联网技术的发展,我国步入了大数据时代。网络信息化普及给很多机构在各项管理上面提供了便利。医院也可以采用计算机技术对人事管理的方式进行创新。医院的人事管理质量有进一步的提升,同时对医院的服务质量也有所提高。本文试图通过大数据时代医院人事管理的现状,提出一些看法和建议。