如何推进国有企业人员队伍建设

受到当前市场形势以及经济环境影响,国有企业深化改革已经成为一种常态的现象,为了更好地推进企业发展,推进企业的产业升级,除了要从精细化企业管理入手外还要深化企业体制改革,其中最为重要的便是员工队伍建设,这是企业发展的出发点也是企业产业升级的落脚点。该文主要针对当前供电企业转型改革过程中队伍建设存在相关问题进行简要分析,并以在当前市场环境和经济背景下结合实际提出了几点解决方案,以推进国有企业人员队伍建设,提高供电企业抗风险性,顺利完成企业转型。