企事业单位人事管理中的激励机制探讨

新时期下,随着我国经济与社会的高速进步和发展,企事业单位对人才的培养和引进更加重视,而人才是企事业单位健康稳定发展的重要基础,科学而合理的激励机制可以优化配置人力资源,调动工作人员的热情和积极性,带给职工以归属感,进而更好地为单位发展贡献力量。本文主要针对企事业单位人事管理中的激励机制进行分析和探讨,希望给予我国企事业单位以参考和借鉴。