摘要
社会就业压力越来越大,高质量的就业越来越难,对高职院校的学生来讲尤其如此。如何提升高职院校学生的就业核心竞争力呢?除了专业技能,必须具备通用能力,即伴随终生的可持续发展的职业核心能力。该文在职业核心能力视角下,进行就业指导课程的实践创新,探讨高职教育中对职业核心能力的培养问题,以期提升学生的素质,提高就业质量。
出处
《科技资讯》
2017年第17期147-147,150,共2页
Science & Technology Information
基金
2015年度江苏省教育厅高校哲学社会科学基金指导项目<卫生类高职学生职业核心能力训练的研究>(项目编号:2015SJD335)