摘要
复杂性理论作为一种与现实商谈、对话和谈判的思想方法,可能让我们看到尚未看到的可能性。以复杂性理论的视野来观照教师的专业发展,教师个体的专业发展及学习共同体的建设根本在于教师主体性的培育,尤其是自组织的培育;我们应该为教师构建一个"适度复杂"且具创造性的自组织学习环境,支持教师反思、协作或互动,同时,教师应冲破"资深专家"的保守主义,在复杂性关系中获取实践智慧,同客观世界对话、同他人对话、同自我对话,以实现自我更新与生命成长。
出处
《中小学教师培训》
北大核心
2017年第8期6-9,共4页
The Inservice Education and Training of School Teachers