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职称档案管理及评审网络化发展探讨

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摘要 工作业绩、业务能力、专业技术人员学术水平的原始记录就是职称档案。而档案管理工作的重要组成部分就是文书档案、人事档案等内容。因为职称档案的特殊性,所以相关管理人员应该对档案进行严谨的管理,从而为机构和企业人事选择人才、任用人才提供准确的数据支持。
作者 吕允龙
出处 《办公室业务》 2017年第14期94-96,共3页
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