人才流动给人事档案管理带来的新问题与对策分析

在市场经济的背景下,人才流动是人力资源的整合优化,然而,人才流动的不规范,造成人事档案管理需要面临新的问题,重新建立的档案越来越多,根本不能保证档案的真实性,档案意识较为缺乏,甚至弃档的现象非常严重等,本文针对人才流动给人事档案管理带来的新问题与对策进行了论述,希望有一定的参考价值。