“互联网+”时代的出版人才思维

“互联网+”时代已经到来，出版业正面临着一系列的挑战，既有内容创新的挑战，也有传播载体创新的挑战，还有运营管理创新的挑战，最根本的还是人才的挑战。当一个个新型出版人以工作室、文化公司、网络文学网站、视频网站乃至“一端两微”（即移动客户端、微信、微博）等形式进入出版行业的大格局之中，人们在惊艳的同时，往往会对那位或那几位掌门人、操盘手的来龙去脉产生兴趣，有所思索。这是作为内容产业的出版业的主要价值和经营规律决定的。虽然很多行业都在说“归根结底是人才的竞争”，可也有不少行业主要是资源的竞争、投融资的竞争、技术设备的竞争，而内容产业的竞争脱离了人、脱离了人才，其他许多有利条件都有可能归零。