鞋业公司人力资源管理现状及存在问题浅析

本文以鞋业公司为研究对象，以人力资源管理理论为基础，采用科学的分析方法，结合鞋业公司实际，借鉴国内外鞋业公司现行人力资源管理模式，着重分析人力资源管理现状及存在问题，便于鞋业公司能更好针对现存问题采取措施寻求更好更快的发展。